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苏州市开展夏季高温劳动保护专项检查

   为切实加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关合法权益,市人社局在全市范围内组织开展2018年夏季高温劳动保护专项检查。 
    此次专项检查对象主要是工程建筑、冶金冶炼、医药化工、交通运输等行业存在有毒有害、露天作业、高温作业岗位的用人单位。机械、电子、纺织、服装等劳动密集型用人单位以及大量使用实习生(暑期工)的制造、酒店、餐饮等行业的用人单位。 
    专项检查内容涉及用人单位遵守工时制度和休息休假规定情况;贯彻落实《防暑降温措施管理办法》情况;禁止使用童工规定执行情况;女职工、未成年工劳动保护规定执行情况;按规定发放高温津贴情况;遵守顶岗实习法律法规等情况。 
    为增强劳动者和用人单位夏季高温劳动保护意识,落实劳动防护措施,市人社局在门户网站刊登专项检查通知和《高温劳动保护须知》,督促用人单位开展自查自纠。实地走访用人单位,宣传夏季高温劳动保护政策知识。 
    专项检查期间,各级劳动保障监察机构加大“双随机”抽查检查和举报投诉案件查处力度,通过查阅劳动用工台账、深入车间班组检查等方式,对用人单位进行全面检查,发现用人单位违反工时和休息休假、侵害女职工和未成年工特殊劳动保护权益、不依法落实高温天气劳动保护措施的,将依法严肃查处,对用人单位劳动用工重大违法行为进行社会公布。
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