常熟人才网 常熟招聘 普工招聘 常熟人才 热点招聘 企业黄页 常熟招聘会 新闻资讯 会员中心 常熟培训 常熟猎头

常见的面试问题以及如何回答

“你为什么要离开上一份工作?”,

“你的弱点是什么?”,

“你为什么要申请我们的公司?”

虽然有些面试问题比其他人更容易回答,但你无法准确预测你会被问到什么。除非您事先做好准备,否则任何问题都可能导致您的面试失败。为了帮助您了解可能的面试问题,以下是一些常见的面试问题以及如何回答这些问题。 

1.介绍你自己这是一个常见的开场问题,部分原因是你的面试官想要了解更多关于你的信息,但主要是因为他们希望在现场看到你的反应。它们为您提供了充分利用它的自由,您应该充分利用它。然而,面试官不想听你的生活故事。保持答案与面试相关,并围绕主题。记住:面试官不只是聊天。正确的答案:应该是大约两到三分钟,并简要介绍您的教育经历,您对工作的兴趣,您的工作经验和经验。错误的答案:“好吧,我从哪里开始?我出生于1994年。一个早熟的孩子..”其次,你的弱点是什么?要意识到的第一件事是你实际上有一些缺点。没有人是完美的,每个人都有自己可以改善的弱点。从长远来看,诚实的答案对你有好处。这个问题的最佳答案是说出你所拥有的弱点,然后给出一个如何解决它的实际例子。正确的答案:弱点+你如何尝试解决它和结果。错误答案:我没有缺点。你的期望薪水是多少?在面试之前,你应该知道这个行业,地区的人的平均工资,并且你有类似的技能,你会有一个大致的想法。但请记住,这只是第一次面试,你还没有得到这份工作。在这个阶段没有必要尝试开始谈判。回答粗略的工资范围是可以的。正确答案:合理的薪资范围,例如“起薪6,000到10,000”。错误答案:我不确定。公司会给多少钱?总而言之,无论你的答案是什么,都不要试图即兴或回答。

知道为什么你想要这份工作以及你的优点和缺点应该是你准备过程的必要条件。并且,不要只考虑你的答案,而要考虑他们对你的看法。最后,你需要展示你的个性,这将使你对未来的老板(高效,专注,勤奋等)具有吸引力。以正确的心态进行竞争性访谈可以让你与众不同。